潍坊市人力资源和社会保障局是潍坊市政府的重要部门之一,肩负着保障人力资源市场稳定和推动经济社会发展的重任，在当前全球经济形势下，如何更好地发挥该局的作用，促进人才流动，提高就业质量，成为摆在我们面前的重要课题。
潍坊市人力资源和社会保障局的职责与使命
潍坊市人力资源和社会保障局主要承担以下职责：一是贯彻执行人力资源和社会保障法律法规，制定相关政策措施；二是负责人才队伍建设，推动人才流动与配置；三是开展就业创业促进工作，提高就业质量和人民收入水平；四是负责职业技能培训和鉴定，提高劳动者技能素质；五是维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系。
构建人才强市战略
潍坊市人力资源和社会保障局紧紧围绕“人才强市”战略，积极开展工作，加强与高校、科研机构的合作，引进高层次人才，为潍坊市经济社会发展提供智力支持，加大对本土人才的培养力度，通过职业技能培训和鉴定，提高劳动者技能素质，为产业发展提供有力的人才保障，该局还积极推动人才流动与配置，优化人才结构，促进人才资源的市场化配置。
推动就业创业工作
潍坊市人力资源和社会保障局致力于提高就业质量和人民收入水平,积极开展就业援助活动，为求职者提供就业信息、职业培训和就业指导等服务，帮助他们实现就业，鼓励创业创新，为创业者提供政策扶持、资金支持和场地保障等一站式服务，该局还注重优化营商环境，吸引更多企业来潍坊投资兴业，扩大就业市场。
加强职业技能培训和鉴定
潍坊市人力资源和社会保障局高度重视职业技能培训和鉴定工作,该局与各类培训机构、企业合作，开展职业技能培训和鉴定活动，提高劳动者的技能素质，加大对农民工、退役军人等群体的技能培训力度，帮助他们更好地融入社会、实现就业，该局还积极推动企业内部的技能培训和鉴定工作，提高员工的技能水平，增强企业的竞争力。
维护劳动者合法权益
潍坊市人力资源和社会保障局致力于维护劳动者合法权益,该局加强对劳动关系的协调和管理，推动企业和劳动者之间的和谐关系，加大对违法用工行为的打击力度，保障劳动者的合法权益，该局还积极开展劳动保障监察和劳动争议调解工作，为劳动者提供法律援助和咨询服务。
潍坊市人力资源和社会保障局在构建人才强市、助力社会和谐方面发挥着重要作用，该局将继续深化改革、创新举措，为潍坊市经济社会发展做出更大贡献。
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