甘肃省人社厅作为甘肃省政府的重要组成部分,肩负着推动人才发展、保障劳动者权益、促进就业创业等重要职责，近年来，甘肃省人社厅在人才引进、培养、使用等方面取得了显著成绩，为甘肃省的经济社会发展提供了有力的人才支撑。
甘肃省人社厅的职责与使命
甘肃省人社厅的主要职责包括：制定和实施人才政策、推动就业创业、完善社会保障体系、构建和谐劳动关系等，其使命是：为甘肃省的经济社会发展提供人才保障，促进全省就业质量不断提升，维护劳动者的合法权益，推动社会保障体系不断完善。
甘肃省人社厅在人才发展方面的主要工作
- 人才引进：甘肃省人社厅积极引进高层次人才，通过制定优惠政策、优化服务等方式，吸引更多优秀人才来甘肃发展，与国内外知名高校、科研机构等建立合作关系，为甘肃引进急需紧缺人才。
- 人才培养：甘肃省人社厅注重人才培养，通过实施各类培训计划，提高劳动者的技能素质，鼓励企业开展岗位练兵、技能竞赛等活动，激发劳动者的创新创造活力。
- 人才使用：甘肃省人社厅积极推动人才创新创业，为各类人才提供优质的创业环境，通过设立创业扶持资金、提供孵化服务等方式，鼓励人才在甘肃落地生根，为甘肃的经济社会发展贡献力量。
甘肃省人社厅在促进就业创业方面的举措
- 落实就业政策：甘肃省人社厅积极落实国家及地方的就业政策，为劳动者提供就业支持，通过实施积极的就业政策，鼓励企业扩大招聘规模，为劳动者提供更多的就业机会。
- 创业扶持：甘肃省人社厅为创业者提供全方位的创业服务，包括创业培训、项目推介、资金扶持等，通过优化创业环境，激发创业者的创新精神和创业活力。
- 职业技能培训：甘肃省人社厅注重提高劳动者的职业技能素质，通过实施职业技能培训计划，帮助劳动者提升就业竞争力，鼓励企业开展岗位培训，提高员工的业务水平。
甘肃省人社厅在社会保障体系建设方面的成就
甘肃省人社厅在完善社会保障体系方面取得了显著成就,通过实施社会保险扩面工程，提高社会保障覆盖率，加强社会保障信息化建设，提高社会保障服务效率，甘肃省人社厅还注重保障劳动者的合法权益，构建和谐劳动关系，为全省的经济发展和社会稳定提供了有力支撑。
甘肃省人社厅在推动人才发展、促进就业创业、完善社会保障体系等方面取得了显著成绩，甘肃省人社厅将继续履行职责，加大人才引进和培养力度，优化创业环境，提高社会保障服务水平，为甘肃省的经济社会发展提供更强的人才支撑。
评论